andere

Afnemen en vermijden van een wijn sollicitatiegesprek

Posted by admin

De wijnindustrie is behoorlijk lucratief, en als je een passie hebt voor het gebied, verwacht je zeker een goede baan in het interessegebied. Maar een feit over het maken van wijn is dat het erg moeilijk kan zijn om aan de topbanen te komen, vooral zonder relevante ervaring, zelfs als je misschien papieren hebt. Zakelijke enthousiastelingen vinden het heerlijk om kandidaten aan te nemen die de branche kennen, en daarom zou het heel goed zijn om bereid te zijn om kleine en zelfs stageplaatsen te beginnen, zodat je de kans krijgt om wat ervaring op te doen en vervolgens je reis naar de top te beginnen.

Het is echter nog steeds heel goed mogelijk om wijnen en landgoed te vinden. Als je op zoek bent naar een baan en je hebt het geluk te worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, moet je ernaar streven de beste te zijn, zodat je je kansen om aangenomen te worden kunt vergroten. Hier zijn enkele dingen die u kunnen helpen om goede resultaten te behalen in een sollicitatiegesprek over wijn.

Oppervlakte

Kom niet te laat opdagen. Dit is slecht voor alle interviews en kan je een goede kans geven om je te onderscheiden van de rest. Het is het beste om ervoor te zorgen dat je er vroeg genoeg bent, zodat je zelfs tijd hebt om te componeren en klaar bent om een ​​indrukwekkend interview te geven.

Gebruik geen parfum. Dit geldt ook voor andere geurige producten die u in de ochtend van het interview zou kunnen gebruiken. Onthoud dat wijn veel te maken heeft met smaak en geur, en als je parfum gebruikt, betekent dit dat je je niet echt bewust bent van de wijn. Houd het neutraal.

Bedrieg andere wijngaarden niet. Alleen omdat je aan een slechte wijngaard hebt gewerkt, heb je nog geen recht op een slechte mond, zelfs als excentrieke mensen denken dat ze dat waren of zijn. Het sluiten van een andere wijngaard geeft de interviewer alleen het gevoel dat jij hetzelfde doet voor zijn of haar bedrijf, en dat kan niet goed zijn.

Praat niet over high-end markten. Het feit dat een wijnmakerij van topklasse is, betekent niet noodzakelijk dat deze alleen gericht is op een eersteklas clientèle. Het maakt je gewoon elitair, en het is niet prettig om een ​​baan te krijgen.

Thee

Verken de wijngaard. Hoe meer u weet over de wijnmakerij, hoe beter u zich voorbereidt op het interview en de opgenomen vragen of panels beantwoordt. Gebruik social media-pagina’s en websites om zoveel mogelijk basisinformatie te krijgen.

Draag gepaste kleding. Het kan bepalen hoe serieus u bent en moet worden geleid door een interviewteken. Als je bijvoorbeeld sollicitatiegesprekken gaat voeren bij een klein of middelgroot familiebedrijf en ze dragen allemaal een spijkerbroek, kies dan een goed overhemd en een goede spijkerbroek, want een driedelig pak zou superieur zijn. Voor ultra-premium wijngaarden moet het pak perfect zijn.



Source by Satvik Mittal

Leave A Comment